Skip to content
Discebo.dk

§ 13

Public holiday supplement

Hvad skal en medarbejder have i tillæg og i alt for at arbejde et antal timer på en helligdag?

Answer: Restaurantoverenskomsten mellem 3F og HORESTA giver serveringspersonale (gastronomer, tjenere m.fl.) et helligdagstillæg på 150 % af timelønnen ved arbejde på nærmere angivne helligdage (bl.a. juleaftensdag efter kl. 15); receptionister og assistenter får til sammenligning 100 %. Beregneren viser tillægget og den samlede udbetaling for et antal arbejdstimer på en helligdag ud fra din egen timeløn. Tjek altid din egen kontrakt/overenskomst for de præcise datoer, satsen kan afvige efter lokalaftale.

Formula

helligdagstillæg = timeløn × antal timer × 150 % (oveni normal løn)

total udbetaling = normal løn + helligdagstillæg = timeløn × antal timer × 2,5

Kilde: 3F/HORESTA Restaurantoverenskomst 2025-2028, som fastsætter et helligdagstillæg på 150 % af timelønnen for gastronomer/tjenere/serveringspersonale (100 % for receptionister/assistenter) ved arbejde på de omfattede helligdage

Symbols and units in the formula
SymbolMeaningUnit
timeloen_krNormal timelønkr.
antal_timerAntal arbejdstimer på helligdagentimer
=Public holiday supplementkr.
=Total udbetaling (løn + tillæg)kr.

Validity and source

Source
3F/HORESTA Restaurantoverenskomst 2025-2028 · helligdagstillæg 150 % (tjener/servering)

Does not apply when

  • Beregneren regner på tjener-/serveringssatsen (150 %) fra overenskomsten. Hvilke konkrete datoer der udløser helligdagstillæg, og eventuelle lokalaftalte afvigelser, står i din egen ansættelseskontrakt/overenskomst — spørg din tillidsrepræsentant eller HR ved tvivl.

Worked example

The calculator's own default values inserted. The figures are calculated with exactly the formula the tool uses.

Substituted

  • Normal timeløn165 kr.
  • Antal arbejdstimer på helligdagen6 timer

Giver

  • Public holiday supplement1,485.00 kr.
  • Total udbetaling (løn + tillæg)2,475.00 kr.

Members only

The calculator itself is locked

Create a free user account to unlock all articles, calculators, templates and range — and get access to quizzes and classes. It takes less than a minute: name, email and a password. No payment card.

Create free user →Log in

Want to try something first? See what you can use without an account — the junior zone, the encyclopedia, the videos and more.

Sådan bruger du den

Når du skal arbejde juleaften efter kl. 15 eller på en anden helligdag, kan du regne ud, hvad du skal have udbetalt. Restaurantoverenskomsten mellem HORESTA og 3F giver tjenere 150 % i tillæg oven i timelønnen.

Step by step

  1. Find din normale timeløn på kontrakten eller lønsedlen.
  2. Tæl timerne på helligdagen.
  3. Tillæg = timeløn × timer × 1,5.
  4. Samlet udbetaling = timeløn × timer × 2,5.
  5. Tjek dagene i din egen overenskomst. Det er ikke alle dage, der udløser tillægget.

Typical errors

  • At regne 150 % i alt i stedet for 150 % oveni. Tillægget kommer oven i den normale løn, så det er 2,5 gange.
  • At bruge receptionisternes sats. De får 100 % efter samme overenskomst.
  • At tro, at hele juleaftensdag giver tillæg. Det gælder efter kl. 15.

Examples from everyday life

Juleaften efter kl. 15

Du arbejder juleaften fra kl. 15 til 21, altså 6 timer. Din timeløn er 172 kr.

Normal timeløn
172 DKK
Antal arbejdstimer på helligdagen
6 hours

It means: Du får 1,548 DKK i helligdagstillæg, og 2,580 DKK i alt for de 6 timer før skat.

Påskedag på frokostholdet

Du tager 8 timer påskedag. Din timeløn er 165 kr.

Normal timeløn
165 DKK
Antal arbejdstimer på helligdagen
8 hours

It means: Tillægget er 1,980 DKK, og samlet udbetaling er 3,300 DKK før skat.

Rule of thumb

En helligdagstime betaler to og en halv almindelig time.

How to check the answer

Samlet udbetaling minus tillægget skal give din almindelige løn for timerne.