Skip to content
Discebo.dk

§ 15

Pay supplement for evening, night and Sunday work

Hvad bliver det samlede tillæg og den samlede løn for et antal timer med aften-/nat-/søndagstillæg?

Answer: HORESTA/3F-overenskomsten for hotel- og restaurationsområdet fastsætter særlige tillæg oveni grundlønnen for arbejde på skæve tidspunkter — aften, nat og søndag/helligdag. Beregneren viser PRINCIPPET i tillægsberegningen (grundtimeløn × tillægssats × antal timer med tillæg). De faktiske kr/time-satser og hvornår tillæg udløses, fremgår af den til enhver tid gældende overenskomst/lokalaftale og skal indtastes i feltet.

Formula

Tillæg = grundtimeløn × tillægssats × antal timer med tillæg.

Samlet løn for timerne = grundtimeløn × timer × (1 + tillægssats).

Symbols and units in the formula
SymbolMeaningUnit
grundtimeloenGrundtimelønkr/time
tillaegssats_pctTillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)%
antal_tillaegstimerAntal timer med tillægtimer
=Total surchargekr
=Samlet løn for tillægstimerne (grundløn + tillæg)kr

Validity and source

Source
Overenskomstprincip (HORESTA/3F hotel- og restaurationsoverenskomsten 2025-2028)

Does not apply when

  • Beregneren viser PRINCIPPET i overenskomstens tillægsstruktur som en procentsats. Bemærk, at genetillæg i HORESTA/3F-overenskomsten i praksis ofte angives som faste kr/time-beløb frem for en procent — regn i så fald tillægget om til en procent af grundtimelønnen, eller brug det faste beløb direkte. De faktiske satser og hvornår tillæg udløses (klokkeslæt/ugedag) fremgår af den til enhver tid gældende HORESTA/3F-overenskomst 2025-2028 og eventuel lokalaftale — indsæt egen sats, det er ikke en fast, lovbestemt konstant.

Worked example

The calculator's own default values inserted. The figures are calculated with exactly the formula the tool uses.

Substituted

  • Grundtimeløn165 kr/time
  • Tillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)25 %
  • Antal timer med tillæg8 timer

Giver

  • Total surcharge330 kr
  • Samlet løn for tillægstimerne (grundløn + tillæg)1,650 kr

Members only

The calculator itself is locked

Create a free user account to unlock all articles, calculators, templates and range — and get access to quizzes and classes. It takes less than a minute: name, email and a password. No payment card.

Create free user →Log in

Want to try something first? See what you can use without an account — the junior zone, the encyclopedia, the videos and more.

Sådan bruger du den

Når du arbejder aften, nat eller søndag, får du tillæg efter overenskomsten. Beregneren regner tillægget som en procent af grundlønnen. Står tillægget som kroner pr. time, så regn det om til procent først.

Step by step

  1. Find din grundtimeløn.
  2. Find tillægget i overenskomsten eller lokalaftalen. Står det i kr pr. time, så del med grundlønnen og gang med 100.
  3. Tæl timerne, der giver tillæg.
  4. Tillæg = grundløn × sats × timer.
  5. Løn for timerne = grundløn × timer × (1 + sats).

Typical errors

  • At bruge en procent, når overenskomsten giver et fast beløb pr. time. Regn det om først.
  • At give tillæg for hele vagten, når kun nogle timer ligger i tillægsperioden.
  • At bruge en gammel sats. Satserne reguleres hvert år.

Examples from everyday life

Aftenvagt i receptionen

Du har aftenvagt med 6 timer, der giver tillæg. Grundlønnen er 168 kr, og tillægget svarer til 25 %.

Grundtimeløn
168 kr/hour
Tillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)
25 %
Antal timer med tillæg
6 hours

It means: Tillægget er 252 kr, og du får 1,260 kr for de 6 timer.

Nattevagt med fast beløb

Nattillægget er 40 kr pr. time i lokalaftalen, og grundlønnen er 160 kr. Det svarer til 25 %. Vagten er 8 timer.

Grundtimeløn
160 kr/hour
Tillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)
25 %
Antal timer med tillæg
8 hours

It means: Nattillægget for vagten er 320 kr, og lønnen for de 8 timer er 1,600 kr.

Rule of thumb

Et tillæg på 40 kr pr. time ved 160 kr i grundløn er en fjerdedel, altså 25 %.

How to check the answer

Løn for timerne minus tillægget skal give grundløn × timer.