§1. Afdæk og risikovurdér
- 01Gennemgå arbejdsmiljøet i alle dele af arbejdspladsen
- 02Dæk både fysisk, ergonomisk, kemisk og psykisk arbejdsmiljø
- 03Brug spørgeskema, rundering eller møder — gerne en kombination
- 04Notér, hvor der er problemer, og hvad de handler om
- 05Beskriv hvert problem konkret
- 06Vurdér, hvor alvorligt det er, og hvor mange det rammer
- 07Skriv det ned — APV'en skal være skriftlig
§2. Tag sygefraværet med
- 01Se på, om sygefraværet kan hænge sammen med arbejdsmiljøet
- 02Vurdér, om noget af det kan forebygges gennem handlingsplanen
§3. Prioritise and make an action plan
- 01Prioritér problemerne — det farligste og mest belastende først
- 02Aftal konkrete løsninger: hvad, hvem og hvornår
- 03Skriv handlingsplanen ned, så den er tydelig og tilgængelig
§4. Gennemfør og følg op
- 01Aftal, hvornår I tjekker, om handlingerne er gennemført
- 02Vurdér, om de faktisk virkede — ellers justér
- 03Husk at revidere APV'en ved væsentlige ændringer og mindst hvert tredje år