Ny truckfører
En stilling kræver 10 kompetencer, og den nye medarbejder har 6.
- Antal krævede kompetencer
- 10 pcs
- Antal opfyldte kompetencer
- 6 pcs
It means: Gabet er 40 %, og antallet af manglende kompetencer er 4 pcs.
§ 10
Competence gap scoring
Hvor stor en andel af de krævede kompetencer er dækket — og hvor meget mangler der?
Answer: En kompetenceafklaring lister ofte, hvilke kompetencer en stilling eller opgave kræver, og hvor mange af dem medarbejderen (eller teamet) allerede har. Beregneren viser dækningsgraden og det resterende gab som procent, så det bliver tydeligt, hvilke kurser der lukker det største hul først.
Formula
dækningsgrad = opfyldte kompetencer ÷ krævede kompetencer × 100
kompetencegab = (krævede − opfyldte) ÷ krævede × 100
| Symbol | Meaning | Unit |
|---|---|---|
| kraevede_kompetencer | Antal krævede kompetencer | stk |
| opfyldte_kompetencer | Antal opfyldte kompetencer | stk |
| = | Kompetencegab | % |
| = | Coverage degree | % |
| = | Manglende kompetencer | stk |
Validity and source
- Source
- Ratio arithmetic
Does not apply when
- Ren forholdsregning — kvaliteten af resultatet afhænger helt af, hvor præcist kompetencerne er defineret og vurderet i jeres egen kompetenceafklaring.
Worked example
The calculator's own default values inserted. The figures are calculated with exactly the formula the tool uses.
Substituted
- Antal krævede kompetencer10 stk
- Antal opfyldte kompetencer6 stk
Giver
- Kompetencegab40.0 %
- Coverage degree60.0 %
- Manglende kompetencer4 stk
Members only
The calculator itself is locked
Create a free user account to unlock all articles, calculators, templates and range — and get access to quizzes and classes. It takes less than a minute: name, email and a password. No payment card.
Want to try something first? See what you can use without an account — the junior zone, the encyclopedia, the videos and more.
Sådan bruger du den
Efter en kompetenceafklaring har du en liste over, hvad stillingen kræver, og hvad medarbejderen kan. Beregneren laver det om til en procent, så du kan prioritere kurserne.
Step by step
- Skriv de kompetencer, opgaven kræver, fx ud fra AMU-kursernes handlingsmål.
- Tæl hvor mange medarbejderen eller teamet har.
- Læs gabet og de manglende kompetencer.
- Lav en plan for de vigtigste først.
Typical errors
- At tælle alle kompetencer som lige vigtige.
- At vurdere «kan» uden at have set det i praksis.
- At lade tallet stå alene. Det er planen bagefter, der rykker.
Examples from everyday life
Et helt team
Tre medarbejdere skal hver kunne 8 kompetencer, altså 24 i alt. Tilsammen har de 18.
- Antal krævede kompetencer
- 24 pcs
- Antal opfyldte kompetencer
- 18 pcs
It means: Teamet dækker 75 %, og gabet er 25 %.
Rule of thumb
Start med de kompetencer, der er krav for at arbejde sikkert.
How to check the answer
Gab + dækning = 100 %.