Hvad de tre bogstaver dækker over, og hvorfor det breder sig
ESG er blevet et centralt begreb i mange virksomheder. Det handler om at beskrive og dokumentere, hvordan virksomheden håndterer sin påvirkning af miljø og mennesker, og hvordan den ledes. Forkortelsen dækker tre dimensioner.
Handler om virksomhedens påvirkning af klima og miljø: energiforbrug, udledninger, affald, vandforbrug og brug af ressourcer.
Handler om mennesker: medarbejdernes arbejdsforhold og sikkerhed, mangfoldighed, og hvordan virksomheden påvirker lokalsamfund og leverandører.
Handler om, hvordan virksomheden ledes: ansvarlig ledelse, gennemsigtighed, etik og forebyggelse af korruption.
For at kunne dokumentere ESG kræves data: hvor meget energi blev brugt, hvor meget affald blev sorteret, hvordan ser sygefraværet ud. Det betyder, at registrering bliver en del af mange medarbejderes hverdag. Pålidelige data er forudsætningen for, at en virksomhed kan vise reel fremgang frem for løse påstande.
Greenwashing er, når noget fremstilles som mere bæredygtigt, end det reelt er. Det modvirkes ved at bygge sine udsagn på dokumenterede data og ved at være ærlig om både fremskridt og udfordringer. Troværdighed kommer af handling, ikke af flotte ord.
For den enkelte medarbejder betyder ESG især, at den daglige registrering og adfærd faktisk indgår i et større billede — og at omhyggelighed med data og ressourcer har værdi langt ud over ens egen arbejdsplads.